Personalsachbearbeiter- und Lohnbuchhalterseminare 2026

1. Kurzarbeit und Saison-Kurzarbeit

• Einführung von Kurzarbeitergeld in Betrieb und Abteilung
• Verwendung von Urlaub aus dem Vorjahr
• Betriebsferien und Kurzarbeitergeld
• Reservierung von Arbeitszeitguthaben für Ausfall- und Brückentage in 2026
• Arbeitsunfähigkeit und Kurzarbeitergeld
• Anschluss-Kurzarbeitergeld ab April 2026: Voraussetzungen, Grenzen und Handlungsalternativen
• Abrechnung von Kurzarbeitergeld, Mehraufwands-Wintergeld und Zuschuss-Wintergeld, Fristen
• Besuch von Fortbildungen während des Bezugs
• Prüfung der Abrechnungs- und Lohnunterlagen und Erfahrungsaustausch

2. Tarifverträge im Bauhauptgewerbe: Gelten die auch für mich?

• Überblick über die einschlägigen Tarifverträge im Bauhauptgewerbe
• Zwingende und fakultative Geltung
• Tarifgeltung bei öffentlichen Aufträgen nach HVTG

3. Weiterbeschäftigung von Rentnern

• Neueinstellung von Altersrentnern mit Befristung
• Weiterbeschäftigung von Mitarbeitern über die Rentenaltersgrenze hinaus
• Risiken und Lösungsansätze

4. Stellenausschreibung, Bewerbungsverfahren und Schadensersatz

• Dos and Don’ts bei der Stellenausschreibung
• AGG-Hopper und Schadensersatzanspruch
• Aktuelle Rechtsprechung zum AGG-Hopping

5. Kündigung wegen Fehlverhaltens

• Bloßer Verdacht als Kündigungsgrund
• Abmahnung mit der richtigen Formulierung
• Fristlose Kündigung als Druckmittel
• Erzwungener Aufhebungsvertrag und mögliche Rechtsfolgen

6. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

• Rechtliche Grundlagen und Ziele
• Ablauf- und Prozessgestaltung
• Rollen und Zuständigkeiten
• Datenschutz und Umgang mit Krankendaten
• Gesprächsführung, Maßnahmen und Lösungen

7. Betriebliche Altersvorsorge

• Die betriebliche Altersvorsorge im Bauhauptgewerbe im Kontext des Betriebsrentenstärkungsgesetzes mit Abgrenzung zum Zuschuss Vermögenswirksamer Leistungen
• Exkurs: Möglichkeiten zu individuellen unternehmensbezogenen Regelungen über Versorgungsordnungen und Betriebsvereinbarungen mit SOKA-BAU als Partner